無錫産業発展集団有限公司（以下「産業集団」）設立以来，常に「無錫の産業発展をリードする」という使命を担ってきた，戦略的な観点から理解するよう主張する、企業の社会的責任を展開し、実行する，社会的責任の履行を企業戦略に組み込む、企業文化と日常のビジネス行動，責任を果たす能力を継続的に改善する，価値創造能力の強化，戦略的新興産業と質の高い国民生活サービスの2大分野への優れた資源の集中を継続的に推進する，「4 つの挑戦」の精神を実践する，高品質な開発の主なタスクを強調する，新時代の有名な工業商業都市の建設に産業力を貢献，ユースカジノ 新vipの持続可能な発展を促進する。
1. ユースカジノ 新vip概要
(1) ユースカジノ 新vip概要
2008 年 4 月に無錫市人民政府によって設立された業界団体。近年、当社は無錫の「465」現代産業クラスターの構築に深く組み込まれています，「1+4+X」産業レイアウトの包括的な構築，「ハイテク産業」を主張することは主要な戦略的選択である，集積回路に深く関わる決意をした、モノのインターネット、先進製造業とグリーン・低炭素産業の 4 つの主要産業，X 将来産業を積極的に育成。当ユースカジノ 新vipは14年連続で中国企業トップ500社にランクされています，2022 年の総合リストで 178 位にランクされました，製造リストの No. 81，無錫の最終候補企業の中で引き続き第一位を維持；2022 年長江デルタ企業上位 100 社中 40 位にランクイン。
(2) ユースカジノ 新vip戦略
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国内一流のハイテク産業ユースカジノ 新vipを構築する
起業家精神
革新、ユースカジノ 新vip、誠実、調和
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業界ベース，資本は脈動である，革新が原動力，ユースカジノ 新vipは魂，才能重視
(3) ユースカジノ 新vipガバナンス
現代の企業システムの要件に従った業界ユースカジノ 新vip，コーポレートガバナンス構造を確立する。ユースカジノ 新vip会社は無錫市人民政府国有資産監督管理委員会によって管理されている、無錫国発資本運営株式会社、江蘇省財政局が共同で設立した有限会社，株主総会は会社の権限である，会社の重要な経営上の決定を決定する。取締役会は会社の運営と管理の意思決定機関です，株主総会の責任者。監査役会は会社の監督機関です，ユースカジノ 新vip会社の資産、運営、取締役会の管理を担当、経営陣の経営行動を監督する。経営陣は取締役会によって下された重要な経営上の決定を実行する責任があります、会社の日常的な管理および事業活動に全責任を負います。
2. 経済的ユースカジノ 新vip
(1) ユースカジノ 新vip業績
2022，厳しく複雑な内外情勢と、改革、発展、安定という困難な課題に直面している，業界ユースカジノ 新vip全体が習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想の指針を遵守する，主な方針は、中国共産党第20回党大会を歓迎し、中国共産党第20回党大会の精神を研究、宣伝、実践することである，「流行の予防と制御」の包括的な実施、経済は安定していなければなりません、「安全な開発」の重要な要件，勇気を持って先頭に立ってください、重い責任を勇敢に引き受ける，苦労して勝ち取った成果，一流の国内ハイテク産業ユースカジノ 新vipの構築加速に向けて着実な一歩を踏み出す。一年中，ユースカジノ 新vipが完全所有、持株会社は917億元の営業利益を達成，年間目標を 108% 達成；工業生産総額 190.69億元，基本的には昨年と同じ。
(2) 持続可能なユースカジノ 新vip
開発投資。ユースカジノ 新vipは戦略的な業界ポートフォリオを再編します、4 つの主要産業のステータスをクリアする，年間を通じて 69 件の投資プロジェクトを完了、投資総額は73億元を超える，そのうち、「465」の産業プロジェクトが 87 を占める.5%，民生プロジェクトが 12 を占める.5%。錫で製造されたマイクロチップを主導してアンプロン株式取得プロジェクトを完了，江蘇省集積回路業界最大の海外M&Aプロジェクト。中環による新鑫半導体株式交換買収プロジェクトの実施を支援，中国最大規模を構築、最も競争力のある半導体シリコンウェーハ材料会社。M8 プロジェクト機器の移設を完了，着実に完全生産状態に達しています。華虹無錫基地の生産拡大と増資の第一段階を完了，プロジェクトの第 2 フェーズを同時に推進する。モノのインターネット イノベーション センターの MEMS 8 インチ ライン プロジェクトの実施、バッチ試作に成功しました。上場企業Xinhongtaiの戦略的保有を促進，協力の余地を拡大し続ける。
技術革新。このユースカジノ 新vipは初のハイテク産業発展専門委員会を設立，テクノロジー コンサルティング シンクタンクの構築。すべての一流製造企業を「ハイエンド企業」にすることを実現，全体的な研究開発強度 3.4%，無錫国有企業として無錫市唯一の国有企業となり、国務院国有資産監督管理委員会の「科学技術改革実証企業」の最終候補者に選ばれた，威孚天利は国家レベルの専門化された新しい「小さな巨人」企業に選ばれました，江蘇省の専門・新規中小企業に4社が選ばれた。テクノロジー資本サービスの効率を改善，産業発展デジタル産業基金の設立、無錫交通グリーン基金、潤荘集積回路基金の規模は20億を超える。管理および協力基金に新たに投資した14社が2022年無錫ヤングイーグル企業として最終候補者に選ばれました、ガゼルエンタープライズ、準ユニコーン企業育成ライブラリ，4 つの投資プロジェクトが資本市場に成功しました，テクノロジー企業 Ampreis へのユースカジノ 新vipの直接投資が SPAC を通じて米国のニューヨーク証券取引所に無事上場されました。テクノロジー金融サービスの着実な発展，チャンファ ファイナンシャル サービス ユースカジノ 新vip ベンチャー キャピタル、ファクタリング、リース、少額融資やその他のビジネスがコラボレーションと統合を加速，期限を過ぎた新しいプロジェクトはありません、延滞利息ゼロ、損失ゼロ。科学技術イノベーションパークで良好なエコロジーを創造する，北荘テクノロジーパークの占有率が 80% を超える，西東工業団地の賃貸可能面積は80,000平方メートルを超える。
特許取得済みのブランド構築と知的財産保護。このユースカジノ 新vipは秩序ある方法でブランド構築を推進しています，知的財産の特許保護を強化するよう関連企業を指導する，製品競争からブランド競争への変革を促進する，バリューチェーンと製品の付加価値を向上させる，業界における「業界ユースカジノ 新vipシリーズ」の有名ブランドの影響力を継続的に拡大、評判を向上させる，知的財産の利点を構築する，ユースカジノ 新vip内で取得した累積発明特許数、2,200 を超える実用新案特許。宏源科技の「HY-9高速化学繊維弾性糸製造機」プロジェクトが蘇州、武昌、江蘇省で初（一式）の主要設備認証を相次いで通過，「全自動玉揚げ高速仮撚変形装置の主要技術開発と産業化」プロジェクトが中国紡織工業連合会科学技術進歩賞の二等賞を受賞。特徴的な汚染物質処理および資源利用装置におけるナンダ環境保護，特に、深層フッ化物除去製品と設備一式において重要な進歩が見られました，「工業用フッ素含有廃水の標準化向上と排出削減のための統合技術の開発と応用」プロジェクトが、南京科学技術協会の2022年度年間活動の優秀プロジェクトに選ばれました，「カチオン樹脂ベースのジルコニウム担持ナノ複合吸着剤の工業的製造方法」が2022年南京優秀発明特許賞を受賞。江蘇省デイケアが「国家知的財産権優位企業」の審査に合格，会社の知的財産権の開発と管理を強力に推進しました。
人材チームの構築。ユースカジノ 新vipは幹部の選抜、任命、管理システムを確立し、改善しました，本社の中堅および企業の主要幹部89名を調整，4 人の新たに昇進した幹部。取締役、監督者、財務責任者の任命メカニズムを最適化および調整する，138 名の取締役および監督者の調整および任命，任命された財務責任者および任命された財務ディレクター 30 名の調整。プロフェッショナル マネージャーの管理システムを最適化する，プロのマネージャー向けのパイロット プロジェクトの範囲を拡大し続ける，取締役会によって任命されたマネージャーの専門マネージャーへの移行を加速する，8 名の専門マネージャーの任命の承認。公募管理策の策定と導入，革新的なオンライン試験の募集，本社は 14 人の専門人材を採用，スムーズなトレーニング チャンネル、6人の若手幹部がポストを交換し、臨時ポストに就いた。
品質と効率の向上。ユースカジノ 新vipは経済運営の作業システムの最適化を続けています，半年にわたって行われた探査、年次評価活動，4 つの部門で受賞、企業として 19 回表彰されました，学び、追いつく雰囲気を作り出す。資産の動的な更新リスト システムを確立する，威孚の宣伝を加速する、都橋の土地区画の資産処分について話し合う，資産レンタル率 75%，賃貸住宅、土地面積は 460,000 平方メートルを超えます，約 2,400 万元の家賃収入を実現。リスク管理およびコンプライアンス システムを継続的に構築する，リスク管理作業システムの開発と実装，リスク管理および統制委員会を設置する，リスク管理部門と法務部門の機能を最適化する，リスク管理会議を 18 回開催，30 以上の重要なビジネス リスク事項の科学的レビュー，歴史に残された問題に関する訴訟では大きな前向きな進展が見られた。監査監督機能を実行する，12 件の内部監査プロジェクトを完了，67 件の監査意見と提案を提案，「3 つの資金による」監査および是正要件を包括的に実装。
3. 社会的ユースカジノ 新vip
(1) ユースカジノ 新vipに業務を遂行し、法律に従って納税する
責任ある国有企業ユースカジノ 新vipとして，業界団体の設立以来、常に法律が基準でした，法令順守と自制心，標準化されたガバナンス，整合性管理，ユースカジノ 新vipの事業規模は新たなレベルに達しました，収益性が新たに統合されました。通期の産業ユースカジノ 新vip統合による税金および手数料の支払い能力 12.53億元，国家および地方経済の発展に貢献。江蘇省南部の食材は市全体のクリーンな野菜流通を本格的に実施，パーソナライズ注文を正式に開始，社会的緊急物資供給タスクを効率的に完了する；穀物ユースカジノ 新vipは12の穀物と石油埋蔵量のローテーションを完了.620,000トン，合計約 1,900 万点の資料の送受信を達成，州立保護区の建設の第 2 段階は安定しており、秩序ある状態です；市営農産物バッチ市場全体の移転に積極的に協力する，完全な概念設計計画。
(2) 雇用の促進とユースカジノ 新vip保護
業界団体は常に人間主義的な概念を堅持します，平等で差別のない雇用政策を推進する；従業員の個人的な利益を認識し、尊重する，従業員の命を大切にします、健康と安全；人材育成を重視，従業員の健全な成長のためのキャリア プラットフォームの構築に努めます；ユースカジノ 新vip発展の成果から全従業員に継続的な利益をもたらす，調和のとれた労使関係の構築；会社の生産業務に関わる労働災害の種類，従業員の労働衛生監視と職場における職業病の危険性の監視に重点を置く；安全生産責任システムを厳格に実施する，安全で安定した作業を維持するよう努めます，調和のとれた開発環境を作成する。Weifu Hi-Tech は定期的に従業員満足度調査を実施しています，会社の発展における従業員の重要性を理解する、自分自身の成長やその他の側面に満足し、継続的な改善計画を策定する，2022 年の満足度調査を通じて収集された 2,302 件の改善提案，従業員の満足度が全体的に向上しました，中核人材の離職率は 3% 未満。Haitai Semiconductor は引き続き障害者の雇用に配慮します，障害者向けに 25 件の雇用を提供，障害者の生活水準を向上させる；太地半導体、EAP (従業員支援プログラム) プロジェクトを設立，無料の心理カウンセリングと相談を提供、危機介入およびその他のサービス，年間を通じて合計 248 人に心理カウンセリングを提供。
(3) ユースカジノ 新vip文化の構築
このユースカジノ 新vipは企業文化構築における党のリーダーシップを強化します，創造第一と卓越性の追求をテーマに実践的な活動を行う，21の「秘書同盟プロジェクト」を実施中，12 個の「共産党員デモ投稿」に指名；党を構築するブランド マトリックス システムの構築，ユースカジノ 新vipのプロジェクトの1つが「新時代の無錫草の根党建設活動の革新事例集」に選ばれました。ユースカジノ 新vip組織の強力な相乗効果を集める，産業労働者チームの構築を加速する，第一次産業改革プロジェクトは市国有資産監督管理委員会の不動産改革実証サイトに含まれました，「金メダル労働者」や「主任技術者」、および実習生を率いる有名な教師を選出するなどの特別活動を開催，年間、全国労働者先駆者賞を含む地方自治体レベル以上の栄誉を30以上獲得；ユースカジノ 新vip創立100周年を祝うメインテーマ，青少年研究第 32 号の組織化、12,000 人以上の若者が参加。統合メディア宣伝システムを積極的に構築する，無錫舞踊劇「孔雀」プレミアイベントを共同主催。
(4) 社会福祉ユースカジノ 新vip慈善活動
業界団体は常に人々の生活に配慮することに尽力してきました、社会に還元する，社会的責任を誠実に遂行する，貧困緩和に積極的に参加、学習アシスタント、環境保護、文化とスポーツ、軍民共同建設、慈善福祉およびその他の社会福祉活動，会社の社会的イメージを継続的に向上させる。2022，このユースカジノ 新vipは、サービス産業の208の中小企業と個人の産業および商業世帯を免除および免除します，約 2,500 万元の家賃減免，企業救済を支援する国有企業の温かさを強調；翔市防疫対策本部、市卓埔青年人材基金、市慈善連合会は総額 970 万元を寄付しました，「リアルマネー」は地域に貢献し、人々の福祉を向上させる；愛ある援助を実行する，女性従業員向けの 3 つのカーネーション サービス ステーションのデモンストレーション サイトの準備に関するガイド，「3 つのお悔やみ」従業員支援メカニズムの改善，春節のお悔やみの配布、黄金秋学生補助金各種補助金総額41万元。ユースカジノ 新vipは「1+1」青少年ボランティア奉仕プロジェクトを創設，「無錫優秀青少年ボランティア奉仕団体」の称号を獲得；精神文明の構築に細心の注意を払う，5 つの新しい企業が都市レベルを超える文明単位の称号を獲得；困難な変革に直面している退職自治体企業の保守要員を確保する任務を引き受ける，社会の安定を維持するために協力する。
4. 環境へのユースカジノ 新vip
リソースの制約が厳しくなっている、深刻な環境汚染、生態系の劣化などの深刻な状況，自然への敬意を掲げる業界団体、自然に従う、自然を守るエコロジー文明の概念，環境保護法および規制の要件に基づく，資源とエネルギーの利用改善を中核に，環境保護の検査および管理メカニズムの改善に重点を置く，ユースカジノ 新vipのグリーンな発展を積極的に提唱、周期的な発展、低炭素開発コンセプト，ユースカジノ 新vipの環境問題のガバナンスを強調する，さまざまな環境保護指標が基準を満たしていることを確認，生態環境のために。濰府ハイテク下水処理施設と排ガス処理施設は安定稼働を続けている，新たに追加された環境管理情報システム，いくつかのオンライン水質汚染物質オンライン監視装置を更新しました，主要な汚染物質の排出はすべて基準を満たしています。Taiji Semiconductor は 80 の省エネおよび排出削減プロジェクトを実施，総合的なエネルギー消費量の累積削減量は約 200.2tce (標準石炭トン)；イレブン テクノロジーがエネルギー管理メカニズムを確立，前年の水使用量に基づいて毎年、電気、ガス消費量に基づいて今年の計画を立てる，そしてその実施を監督する。蘇南食品の食材には、厨房有機廃棄物処理用の統合設備一式が装備されています，果物と野菜を入れる、カイエ、野菜の根をバイオ肥料に変換する，資源リサイクルを実現する；再生水再利用システムを確立する，廃水は処理および浄化され、ベース車両の洗浄と緑化散水に使用されます。ファルコンの製造過程で発生する有害廃棄物，資格のあるユニットによる法的処理，年間約 45 トンの有害廃棄物の処理，土壌との接触を避ける、水質などへの環境影響。江蘇省の保育園の MWT テクノロジーは、設計段階からグリーン太陽光発電のコンセプトを導入，はんだ付けテープを導電性箔に置き換える，鉛フリー部品の実現，汚染の量と将来のリサイクルコストを削減；組織が「グリーン オフィス」をリリース、低炭素生活」イニシアチブ、グリーンで環境に優しいゴミ拾い活動などを実施する，より良い家を建てるために、保全志向のユースカジノ 新vipを創設する、保全志向の社会への貢献。